打造总裁_ 第1章3 推荐序_全文阅读</h2></div><div class="title">打造总裁  第1章 推荐序</div><div class="tent">    亲爱的中国读者朋友，我十分荣幸地向你们推荐这本书。本书作者唐荣明先生是一个让我一直很感动的老朋友、好同事！在读完这本书后，你会知道他是一个多么不可多得的人才！

    最让我感动的是，当年我帮他办留美学习手续的时候，他就许诺将来要回国，要为中国的发展而工作，当时我半信半疑。今天，他毅然放弃了在美国的锦绣前程，回到中国，这实在令我佩服之至。

    1987年我在大连认识他的时候，我就知道他将是一个非凡的人。后来，他去美国学习、工作，我亲眼见证了他的成长：他的智慧和能力，为美国同学和老师们所欣赏；他的贡献令美国许多同行们所赞叹。他在30岁刚出头的时候，就受聘为美国加州整合学院博士生导师，这一点，简直令人难以置信。当时，几乎每一位博士生年龄都比他大，而且他是全校最受欢迎的教师之一。

    尤其值得一提的是他的synergiquiry【融合论】，对美国以及整个世界来说，都必将产生深远的、不可估量的影响。

    他最近完成的这本《打造总裁》，是一本非常有价值的书，不仅对中国民众有重要的作用，而且对整个世界都是一个难得的贡献。这本书是唐先生在世界顶级出版社sage出版的原著的基础上写就的。如今，原著已经在世界各地的学术界有了较好的反响。

    我认为，唐先生的《打造总裁》有几个非常突出的特点，值得我们关注：

    其一，他的层次论融合了东西方文化中最古老和最现代的智慧，有一套明晰的哲学思想。唐先生利用他独特的视角，融贯中西，对宇宙的发展给出了一个全新的解释，令人耳目一新。

    其二，层次论有一套极具操作性的方法体系，对每个人都很重要。今天，我们很多人都开始用他的融合论进行自我修炼，并把它应用到我们的各种工作中。

    其三，层次论不但将有助于中国这个正在迅速崛起的大国解决许多迫在眉睫的现实问题，而且，还将帮助全世界解决很多难以解决的问题。人类社会发展到今天，在创造了巨大的物质和精神财富的同时，也制造了堆积如山的问题，如人的成长问题、人际关系问题、企业竞争力问题、教育问题、环境保护问题、能源问题、国际争端问题等等。这些都令人束手无策，而融合论的不同思想和行之有效的方法给我们提供了一个全新的可能。

    最后，我衷心祝愿本书成为广大中国人民的必读书，就像我认为她应该是每个美国人的必读书一样！也祝愿我的好朋友、好同事唐荣明先生更加成功，他一定能为中华民族走向富强、文明、繁荣的光明未来作出他杰出而独特的贡献！

    deanelias【迪恩·伊莱亚斯】<script>s3();</script>

    哈佛大学硕士、哥伦比亚大学博士

    圣玛丽大学博士生导师、终身教授

    原安蒂奥克大学西雅图分校校长

    2009年6月于美国加州旧金山&lt;/div&gt;        打造总裁_ 第2章 自序_全文阅读&lt;/h2&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;title&quot;&gt;打造总裁  第2章 自序&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;tent&quot;&gt;    多年来，我一直苦苦思索这样一个问题：对一个人来说，什么最为重要？是什么使人的潜力得到最大限度的发挥？是什么使整个团队、整个公司发展壮大达到令人尊敬的地步？是什么使一个国家成为真正强大的国家并拥有经久不衰的灿烂文明？又是什么能解决当今世界上最为复杂的种族问题、经济问题和生态问题？为什么美国在一片人烟稀少的土地上建立起来后，能在短短两百多年的时间里，一跃成为世界上最有影响力、最强大的国家？为什么我们这样一个千年古国，有着悠久灿烂的文明、勤劳聪明的人民，却在很多方面落后于许多小国家？而在我们经济上取得巨大成功的今天，我们为什么在其他方面【如人的幸福指数、生态环境、人文教育等】还是远远落后于世界许多国家？……

    我希望cc能找到这些问题的答案。

    1988年，我离开祖国，以一个现代“唐僧”的身份，踏上大洋彼岸的美国，探寻中美发展差距的原因，求取强国“真经”；到今天为止，已经整整20个年头。经过20年的探索，我初步创建了具有系统理论性和操作性的“融合论”。2006年5月，当英文版《打造总裁》在全世界发行时，我已经回到了祖国，并力图把自己的一点收获传播给更多的人。因此，每上一次课，每作一场讲演，每为一位高管辅导，我都充满了激情，也被学生、听众的每一点感悟、进步所感动。

    在我看来，中国目前存在的最大问题，不是硬件【例如资金、科学技术】的问题，也不是机遇【例如命运】的问题，人的问题才是真正的根源。

    人的问题，并不是指我们中国人的智商问题。亚洲人的智商在世界上最高，我们中国人的智商又在亚洲位居前列。可是，世界上最聪明的民族，为什么解决不了人的问题？

    那么，人的问题，究竟是什么问题？我经过几十年的苦苦思索与研究，并经过自己的亲身体验，终于总结出来我的一点点智慧，那就是人的层次问题！

    解决了人的层次问题，便可使上述种种问题不攻自破！

    解决了人的层次问题，便可让我们的人生绚丽多彩！

    解决了人的层次问题，便可使我们从不成功走向成功！

    解决了人的层次问题，便可使我们从成功走向卓越！

    解决了人的层次问题，便可使我们中华民族变得真正伟大！

    解决了人的层次问题，便有可能解决世界上的民族冲突！

    解决了人的层次问题，便有可能解决全球生态危机！

    我在本书中与大家分享的是我总结出来的“层次论”。可以说，这个层次论，来自我对东西方文化的融合，也是我自身经历的总结。层次论使我更加认清了自我，使我明确了自我修炼的方向和方法。我更喜欢这个做法，这么多年来，我对方法论的认知，让我不再欣赏那些不基于自身经历的纯理论；我欣赏那些修身的人，那些真诚的人，那些真正言行一致的人。

    与此同时，我周游多个国家，用我的层次论和融合论来为总裁作辅导，为中外管理者及领导者作辅导，为企业作辅导，为一些大众作公益性的辅导，就是以我自己的方式来“博施济众”，来立德；就是尽自己的微薄之力来“功济于时”，来立功。虽然带过近百名总裁和给几万名管理者上过课，使他们走向更大的成功，虽然拯救过一些有自杀倾向的大学生和社会青年，虽然给上万名中学生、大学生以及社会人士作过演讲，但这些都不是什么大德、大功，只是能使我感到被社会认可而已，也使自我略感慰藉而已！

    而我今天的这本著作，真像是立