一场瑞雪，对南方的雁城来说是一份奢望，这是近十年来才遇到的，恰逢是送旧迎新之际，多少对这个城市的居民有点不便。然而，想到那瑞雪兆丰年，个个脸上又露出了祥和的笑脸。

    在抓经济建设中，雁城也和全国人民一样，一年一个样，人们的生活水平在逐步提高。南方冶金机械厂，这个雁城的龙头企业，自张冶的到来，它始终走在全市的最前面。职工们无不由衷地感谢他。

    “瑞雪兆丰年，让我们在新的一年里奋发图强，再接再厉，创造更好成绩，进一步提高我们生活水平。”这是张冶在冶金厂一九八六年度的职工代表大会上作完行政报告后的即兴召唤。张冶的话音刚落，全场爆发了雷鸣般的掌声，经久不息。

    与会的职工代表，谁又不激动呢，张冶的上任，企业一年一个新气象，大家有目共睹，大家对张冶新年的规划，充满豪情，那胜利好像就触手可及。

    张冶决定在新的一年里，全面推行现代化企业管理制度，用现代化的计算机技术武装企业，组织和开发新产品，提高人财物的利用效率，提升企业的竞争力，力争成为行业改革的先行者。在这问题上，他是讲得比较详细的，他诚恳地告诫大家，作为管理者，要有前瞻性的眼光，我们不能满足于国家下达的生产计划，满足于对国家指令性产品质量的改进和提高。更重要的是要有自己的社会需要的新产品，拳头产品，这样我们的企业才有生命力，才会永远立于不败之地。

    林可听了张冶的发言，这些内容，这些观点，都是自己曾经提出的，今天，终于要付诸现实，他感到莫大的高兴，特别是张冶报告中强调的职工培训工作，林可仿佛看到了一支生龙活虎，技术素质高，敢于打硬仗，敢于开拓进取的职工队伍形成壮大。同时，也无形之中觉得自己肩上的担子越来越重了。

    当然，人们也不会忘记，张冶厂长推行的这一举措，是林可在毕业后来厂工作所提出的观点，在会议的讨论之中，人们不得不对林可另眼相看了。他既懂技术，又懂管理，这是企业的好苗子，总有一天，这三万多的兵马会在他的麾下，听从他指挥调遣。

    林可在大伙那期待的目光下，他也作好了充分的准备，他要尽自己最大的努力，使冶金厂跻身于现代化管理行列，让企业插上新技术的翅膀腾飞。