有效执行的狼性法则_ 第22章3 强化执行 阿尔法公狼领导有方(2)_全文阅读</h2></div><div class="title">有效执行的狼性法则  第22章 强化执行 阿尔法公狼领导有方(2)</div><div class="tent">    狼群中的经验和教训就是这样一代代地传承着。

    一个企业的中层主管，把cc的工作经验传给新员工，用自己的错误教训告诫他们，以避免重蹈覆辙，指导和帮助基层职员，营造学习氛围，就可以大大提升本部门整体执行力。

    一个不肯传授、指导，保守的中层主管，将会给企业带来诸多负面影响。

    蒙多尔在一家装饰公司工作多年，是公司里经验丰富的设计部主管。

    由于人员流动性大，公司设计部招入了多名新员工。身为设计部主管的蒙多尔应该在这个时候给年轻人多提供指导和建议，而他却漠不关心，几乎从没耐心的帮助过他们。新员工主动向他请教的时候，不是被他指责不用心思考，就是被埋怨打扰他的工作。在这样的风气下，另几名老员工也不敢随便传授新员工什么经验、教训，整个部门的新人都成长的很缓慢。

    一日，公司将一个市级明星工程的装修设计任务交给了设计部。蒙多尔很开心的接受了任务，也对部门员工下达了工作要求。然而，事情的进展并不顺利。尽管他自己有着丰富的工作经验，但那些新人却始终停留在初级阶段；由于缺乏实际操作经验，新员工的设计作品出现了不少错误，使设计时间变得越发紧促，他们个人的心理也越发紧张。因此，整个设计部的行动能力受到了严重影响，甚至出现了新、老员工之间合作的断裂趋势。

    最终结果可想而知，蒙多尔所在公司失去了该设计工程，公司的声誉也随之降低。老总了解情况后，给予蒙多尔“降职”处分，并让他陈述原因。他认为，自己在与年轻人的竞争中，失去了年龄上、知识上的优势，惟一拥有的便是多年积累的经验，这是他的“筹码”。因此，他不想将他仅有的“资本”传授给新人。

    听完后，老总无奈的叹息道：“蒙多尔，经验教训只有代代相传才会有价值、有意义啊。”

    不错，经验、资历对于一个中层主管来说，确实很重要。但是，像蒙多尔那样，死抱着以前的经验教训、不肯传授他人、降低了部门的执行力，却是极其愚蠢的行为。

    一个优秀的中层管理人员并不是靠封闭自己的经验而取得优势，应该有更多的优势，比如开放的人格魅力，优秀的传帮带能力和组织力，任何为了一已之利而将已有的知识和经验藏着、掖着的做法都将显得狭隘可笑！

    在公司或团队里，中层主管必须善于传道授业，在员工中间营造强烈的学习氛围，使经验教训代代相传，并不遗余力地教育培养本部门新来后到的员工，促进部门内部工作任务的执行，推动企业的发展。<script>s3();</script>

    詹姆斯特是实验中学三年级的教研组组长，全组共有教师二十多个，而且多为年轻人。这样一来，出现了一个大困难。不错，那些年轻老师有活力、有精力、有知识，但是他们却缺少丰富的教学经验。作为一个老师，有学识是一个必要条件，可经验才是成功的有力后盾。

    面对这样的状况，詹姆斯特心里很着急。于是，他召开了年级组会议，对老师们阐述了自己的想法。他已经是有着十多年教龄的老教师了，对于教学方面的经验教训也积累了不少。因此，他主动提出为年轻教师们讲课、培训，传授他们自己多年的教学经验以及曾经得到的教训。组里的其他教师都表示欢迎和响应。

    以后好长一段时间里，詹姆斯特都利用周末的休息时间帮助年轻教师，告诉他们怎样充分准备、怎样恰当运用上课时间、怎样调动学生们的自觉能动性、怎样开展思想教育工作，等等。同时，他还提醒组里的老师，不要急功近利，因为这是年轻教师的通病，处理不好，不但影响自己，更会耽误学生。另外，除了固定的培训时间，他随时都欢迎年级组的老师们来与他交流、谈心。总之，只要是他能够传授给后辈的，他都会热心地指导、帮助他们。

    通过詹姆斯特的传授、帮助和指导，年级组的所有老师都取得了进步，教学质量越来越高，个人能力也越来越强。终考的时候，詹姆斯特所率领的年级取得了全市同界的第一名，为学校争了光！当然，詹姆斯特这个教研组长肯定少不了奖励，而他领导的整个年级组也获益颇多。

    詹姆斯特是一个非常称职的年级组长，更是一个出色的中层主管。他热情地传授下属工作经验，无私地为他们提供指导和帮助，有效地提高了本年级的教学质量，为学校赢得了荣誉，的确是个值得学习的好榜样。

    作为企业的中层管理者，应该坚持传道授业，将经验教训传承新人、后辈，做好部门内部的“传、帮、带”工作。像狼一样，用自己的实际行动，完成本部门承上启下、传道授业的使命，提高整个企业的执行力，更好的促进企业的发展！

    4.狼视眈眈时刻警惕

    狼在捕到猎物后，会寻找一个安全的地方开始享用，而不是立即享用。它们此时的警惕性，丝毫不亚于它们寻找猎物前的敏锐的洞察力。

    狼是一种时刻都保持危机感、警惕性的动物，因为危险时刻都围绕在它们身边。只要稍微放松，它们就有可能被猎人打死或者被其他食肉动物抢走猎物，甚至是被捕杀。由于野外生存环境的极其恶劣，为了生存，狼群必须时刻都保持高度的警惕性。

    “没有危机意识就会面临‘杀机’，时刻保持危机意识就会迎来‘生机’。”作为狼群首领的阿尔法公狼深谙此道，因为整个狼群的生死存亡都与它息息相关。

    无论是在草原、森林，还是在雪原，狼要获得食物、生存下去都要经过非常艰苦的努力，甚至要付出生命的代价。因此，阿尔法公狼总是率领着自己的狼族成员，时刻保持高度的警惕性，窥探和避免任何可能出现在它们身边的外来危机。

    在蒙古国的草原上，狼经常会遭遇到来自人类的危险，比如陷阱、夹子、猎枪和毒药，有时其他大型食肉动物会和狼抢夺猎物，因而狼的生存环境可以说是危机四伏。

    牧民们曾经在一些牲畜的尸体旁边挖了陷阱，在里面布置狼夹，来捕捉它们。当然，狼一旦掉进陷阱里，就会被狼夹夹断四肢甚至腰部，根本没有逃脱的机会。

    一支狼群在草原上出现了，可以看得出来，它们都显得异常疲惫和饥饿。一匹走在前面的领路狼发现了食物，它随即向阿尔法公狼回报。阿尔法公狼并没有命令大家马上靠近食物，而是迅速四面张望、窥测，保持了足够的警惕性。虽然，食物的诱惑让狼群不可抗拒，但阿尔法公狼仍旧处理得格外小心。因为这个地方距离牧民居住区较近，很有可能被设下陷阱。于是，阿尔法公狼让其中的几个成员用嘴