视过高了，你连真正的时装周都没有走过！”

    说到这里，她又底气十足了起来，没错，她是真正走过四大时装周，眼前这个拉丁裔恐怕连时装秀都没看过吧！

    “我的公司就是纽约的ig，虽然我不觉得你能成功签上约，但若是再见面的话可别说我没有提醒过你，拉丁裔在high fashion可不受欢迎！”

    她这句话带着一点歧视的意味，这也反映了美国的一些情况，即使拉丁裔是美国第一大少数族裔，可仍有不少美国把他们视为有色人种，恐怕十五号也是其中之一。

    拉丁裔美国人的处境比较尴尬，如果一位拉丁裔被冒犯，大家的反应不会太激烈，因为拉丁裔里有部分是白人，白人冒犯白人会构成种族歧视么？大多数人认为不会。

    相反，要是一位非裔美国人被冒犯，问题可大了，大家都漫骂他是个白人至上主义者！

    迈阿密的人口比例里有一半是拉丁裔，莱蒂在这里很少会遇到这种问题，可是一去到纽约，情况就可能不一样了。

    恐怕莱蒂两辈子都要跟种族歧视这个坎过不去了。

    莱蒂似笑非笑的看着她，嘴角挂着一抹意味深长的笑容：“是吗？我真的非常期待跟你的下次见面。”

    一家经纪公司里由很多不同的部门组成，撇除法律部、财务部这些跟莱蒂关系不大的部门，与模特儿直接有关的有研发部、业务部和宣传部。

    研发部包括企划部和制作部，业务部包括最重要的模特经纪部，马丁就是隶属于此。

    而她要去见的人，是属于行政管理层的人，其中马丁让她注意的是won纽约分部的总经理，就是这家公司最大的决策人，所有部门都要对他——哦不，马丁用的是“她”——一个人负责。

    莱蒂乐观的想，要引起她的注意也是不容易，而她做到了。

    马丁敲了三下门，对莱蒂点点头就推门进去，她紧随其后。

    会议室坐着三个人，两男一女，气氛有些严谨，中间那个四十岁上下的棕色长发女人，应该就是那位总经理了。

    时尚界里不少坐上高位的女人，比如这位，又比如“女魔头”安娜·温图尔，美版《vogue》的主编。

    第99章休养

    维密对她的示好让她十分费劲, 他们到底在打什么主意？

    换衣服也是一门学问。

    真正的时装秀，时间是极为紧迫的，像莱蒂这样的主打模特每场秀起码有两套衣服——所谓的物尽其用嘛, 她的收费那么贵, 当然要让她多换几套衣服！

    有时候刚从t台上下来就只有两、三分钟的时间去换另一套衣服, 哪怕是慢了几秒钟，耽误了出场时间, 造成的影响都是极之巨大的。

    秀导给模特编排的出场时间准确到秒钟，还经过了灯光、音乐的配合, 要是因为你而阻碍了后面的模特儿的出场，之前经过精心配合的灯光和音乐就全都对不上了, 还可能出现音乐播完而模特还在t台上走的尴尬情况。

    所以，如果你真赶不上了, 很可能让后面的模特先上，或者直接不让你上。

    若是分配给你的衣服特别麻烦，像那种超贴身的连身衣，或者要在腿上绑好多个圈的罗马凉鞋，更衣的情况跟打仗似的，四、五个人在包围着她, 一个帮她脱衣, 一个给她补妆，一个替她脱鞋……

    在这种高压环境下, 莱蒂就练成了超神的更衣速度。

    ……

    三十六位设计师及三十六位仍穿着走秀衣服的女模, 一共七十二人依着号码次序站在t台下, 仰着头，紧张兮兮的盯住t台上的海蒂·克鲁姆。

    德国超模手里拿着一张提词卡，里面应该写了优胜者的名字，她笑瞇瞇的扫过一个又一个年轻又有才华的设计师，甜美的笑容具相当的感染力。

    她先介绍了自己以及另外两位评委，虽然在这里的人肯定都认识他们，但还是需要走走形式的。接下来她又覆述了一遍比赛的优胜奖品：“比赛的优胜者将会获得十万美元的奖金，由托尼·斯塔克先生赞助……”

    会场里立即响起了一阵热烈的掌声，当然这都是送给他们的金主的。

    正在跟马克·雅各布布畅聊甚欢的托尼·斯塔克似乎注意到这些掌声是送给自己的，微笑着向他们挥了挥手，莱蒂向那边扫了一眼，恰好托尼也有所会意的看了过来，两人便在掌声之中遥遥